Ben jij salesmanager met kennis van sanitair en zet jij graag je eigen business binnen een groeiende organisatie? Houd je van netwerken en B2B? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de opdrachtgever

Deze organisatie is sterk vertegenwoordigd in de particuliere markt, maar wil nu ook de zakelijke markt gaan bestormen. Dit ga jij met jouw kennis van de branche en jouw bestaande en nieuw op te bouwen netwerk organiseren. Markten waar kansen liggen zijn woningbouwverenigingen, verzorgingstehuizen, verenigingen van eigenaren, zorginstellingen etc.

Wat je gaat doen

Als salesmanager of manager B2B in de sanitair branche ga jij nieuwe business opzetten binnen een groeiende organisatie. Je bent een proactieve salesmanager en je weet goed te luisteren. Hierdoor weet je problemen van potentiële klanten direct te vertalen naar handel. Een proces van zaken doen zal er ongeveer als volgt uitzien: Door middel van jouw netwerk, nieuw aan te boren netwerken of B2B, benader je prospects. Door jouw kennis van zaken zie jij verkoop kansen en kom je in contact met diverse opdrachtgevers. In samenwerking met je collega’s van de werkvoorbereiding of calculatie stel je offertes op en begeleid jij het volledige verkoop traject.

Door jouw manier van marktbewerking en jouw strategische aanpak krijgt de nieuw op te zetten business na verloop van tijd een behoorlijke omvang. Dit stelt jou in de gelegenheid om aan een team te gaan werken. Hoe groter jouw succes, hoe sneller jouw team gestalte krijgt.

Wat wij bieden

Je krijgt volop de kansen om binnen een vooruitstrevende en groeiende organisatie je eigen sales afdeling op te zetten.  Hierdoor heb je ruimschoots mogelijkheden om je door te ontwikkelen en mee te groeien met het bedrijf. Daarnaast krijg je een zeer goed salaris. Ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend.

Wat wij vragen

  • Netwerken en B2B is jou op het lijf geschreven
  • HBO werk- en denkniveau
  • Affiniteit met de sanitair branche
  • Je bent communicatief sterk
  • Zelfstandig, maar je kunt ook goed samenwerken
  • Representatief voorkomen
  • In het bezit van een rijbewijs B

Wie zijn wij

Ben jij op zoek naar een nieuwe werkgever? Dan maken wij graag kennis met jou! Wij zorgen ervoor dat je onder dezelfde arbeidsvoorwaarden als vaste medewerkers aan het werk gaat. Denk hierbij aan het uurloon op basis van ervaring, eventuele toeslagen voor overwerk en ongunstige uren en reiskosten vergoeding. Vanuit 7 vestigingen met 30 vaste medewerkers bemiddelen we dagelijks ruim 500 arbeidskrachten van 16 verschillende nationaliteiten. Axxent kenmerkt zich doordat wij betrokken zijn bij onze opdrachtgever én medewerkers. Denk hierbij aan het opleiden, uitzenden, de werving & selectie van vaste en uitzendmedewerkers en HR-diensten op alle niveaus.

Iets voor jou? Solliciteer direct!

Graag ontvangen we jouw CV en een korte motivatie waarin je omschrijft in een paar zinnen waarom jij denkt dat je geschikt bent voor deze functie. Of bel direct naar de vestiging Wezep 038-3758330. Mailen mag ook naar wezep@axxent.nl