Hij had geen ruime ervaring, sprak de Nederlandse taal niet en moest starten in de beginperiode van Corona. Toch zagen wij en Roukens Steellife een mooie toekomst voor Mateusz.

Zijn vastberaden wil om te slagen als lasser was groot! In korte tijd leerde Mateusz de Nederlandse taal om goede gesprekken met collega’s te voeren en het lassen beter te kunnen leren. Na maanden van hard werken kreeg hij beide goed onder de knie.

Met meer dan 5.000 uur werk heeft Mateusz bewezen dat hij de overname door Steellife dubbel en dwars verdi

Dankjewel, Mateusz, voor je inzet en sterke wil om te leren. Het is een mooi voorbeeld dat anderen ook kan inspireren.

Lees ook

De vier succesfactoren van een topscorer in recruitment!
De vier succesfactoren van een topscorer in recruitment!

Wat onderscheidt een topscorer van de gemiddelde voetballer? Het antwoord zit in factoren zoals het percentage aangenomen passes, de efficiency van de schoten op doel, enzovoort. Hetzelfde geldt bij recruiters.

Je werkgeluk vergroten? Word Accountmanager
Je werkgeluk vergroten? Word Accountmanager

Werkgeluk is meer dan alleen plezier hebben op je werk; het gaat om voldoening, groei en een gevoel van betekenis. Als Accountmanager bij Axxent krijg je volop kansen om je werkgeluk actief vorm te geven. Hieronder delen we vijf manieren waarop deze rol bijdraagt aan een fijne en inspirerende werkervaring.

Good Work verhaal van Leszek Kopec
Good Work verhaal van Leszek Kopec

Good Work, Good Life daar hoort dan ook een vast contract bij! Leszek Kopec kreeg zo’n contract in april bij Axxent.