Flexcraft Group neemt Axxent Groep over
Flexcraft Group neemt Axxent Groep over
Flexcraft uitzendbureau (Horizon Holding) heeft eind vorige maand de Axxent Groep overgenomen. De overname past in de groeistrategie. Met deze overname breidt Flexcraft Group haar positie verder uit op de Nederlandse uitzendmarkt. Flexcraft Group is – sinds de overname door Horizon Holding begin vorig jaar – een van de dochtermaatschappijen die vallen onder Horizon Holding.
Uitbreiden
Moba Aoulad Ben Arroun, CEO van Horizon Holding, ziet grote voordelen in de combinatie van Flexcraft Uitzendbureau en Axxent Groep. “Met het toevoegen van Axxent aan de Flexcraft-familie wordt ons verzorgingsgebied binnen Nederland nog verder uitgebreid. Door de knowhow en het netwerk van beide organisaties te combineren kunnen we onze klanten en uitzendkrachten nog beter bedienen. Gezamenlijk krijgen we meer mogelijkheden om structureel te investeren in mensen en middelen”. Eerder heeft Flexcraft ook al MC-Do-It overgenomen.
Uitzendlabels Axxent en Dutch Days
Axxent Groep voert de uitzendlabel Axxent en DutchDays. Beide labels zijn onderdeel van de transactie. Axxent Groep heeft zeven vestigingen in het midden en oosten van het land. Beide organisaties hebben een lange historie in uitzenden en vertegenwoordigen een grote groep uitzendkrachten in de productie, food, techniek, transport en logistiek.
Axxent en Dutch Days blijven in de huidige vorm zelfstandig bestaan en blijven aangestuurd door het huidige management Cees Noorderijk en Wouter van Asselt.
Lees ook
Laten we eens stilstaan bij de, wat ons betreft nog vaak ongeziene, Praktische Helden. Nee, we hebben het niet over Superman. Deze helden dragen geen emblemen, maar hun bijdrage aan onze samenleving is ongekend. We hebben het over de Praktische LBO- en MBO-ers. De stille krachten die de ruggengraat vormen van onze maatschappij.
We zijn trots op mensen die zich inzetten voor het Good Work Good Life principe!
Axxent is een strijder voor werkgeluk en daarom delen we graag een paar praktische tips voor werkgevers om werkgeluk te realiseren bij eigen personeel. Ook handig als je met uitzendkrachten werkt en ze wilt behouden op de langere termijn.